职位: 助理资讯科技经理（基本设施）（非公务员职位空缺）

入职薪金：月薪港币56,400元至港币60,900元，视乎学历及工作经验而定

入职条件:

1. 申请人须 -
   

   (i) 持有香港任何一所大学颁授的电脑科学、资讯科技或相关学科的学士学位，或具备同等学历；

   (ii) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获「第2级」［注（2）］或以上成绩，或具备同等成绩；

   (iii) 在取得有关学历后具备至少五（5）年与资讯科技有关的全职工作经验，其中两（2）年必须担任类似职位并负责相若职责；以及

   (iv) 在下列其中三项或以上的技术／产品具备至少三年的全职累积工作经验：

   1. 虚拟化技术，例如VMware vCenter、高可用度vSphere及Distributed Resource Scheduler（DRS）；
   2. 储存区域网络（SAN）；
   3. 容器化技术，例如podman、containerd、KubeSphere等；
   4. 附有Active Directory（AD）的Microsoft Windows Server、Group Policy、档案伺服器（File Server）丛集及Windows Server Update Services（WSUS）；
   5. 网页伺服器，例如Apache HTTP Server、Microsoft Internet Information Services等；
   6. 数据库系统，例如Microsoft SQL Server丛集、Oracle关系数据库管理系统（RDBMS）12c等；以及
   7. HCL Domino.
2. 以客为先，能在压力下工作，并愿意应要求在办公时间之后逾时工作，以及间中候命工作；
3. 申请人如具备使用以下技术／产品的经验，将获优先考虑：

   (i) 网页程式伺服器，例如Red Hat JBoss、WildFly、Apache Tomcat等；

   (ii) Linux操作系统，例如Red Hat、Oracle Linux、CentOS、Ubuntu等；

   (iii) IP电话系统；以及

   (iv) 分布式档案／存储系统。

4. 申请人如持有以下证书或具备同等资格，将获优先考虑：

   (i) VMware Certified Professional;

   (ii) Red Hat Certified System Administration （RHCSA）／ Red Hat Certified System Engineer （RHCE）;

   (iii) 微软认证专家（Microsoft Certified Professional，MCP）／微软认证解决方案技术师（Microsoft Certified Solutions Associate，MCSA）／微软认证解决方案专家（Microsoft Certified Solutions Expert，MCSE）；以及

   (iv) Lotus Notes及Domino的HCL／IBM Certified System Administrator。

职责:

申请人将主要负责 -

1. 负责处理外判资讯和通讯科技项目的项目管理、项目规划、制定预算、品质保证及供应商／合约管理工作；
2. 管理基本设施，包括Microsoft平台、数据库、网页平台、虚拟化技术、容器化技术、Linux、储存区域网络（SAN）／网络储存设备（NAS）、HCL Domino系统，以及其他于办公室环境常用的应用程式；
3. 提供求助台和热线支援；
4. 提供技术谘询，以支援业务要求；
5. 与持份者联系和合作，以达成业务目标；以及
6. 执行管理层指定的其他技术和行政职责。

注:

(1) 申请人必须在截止申请日期或之前已经符合所须的入职条件。

(2) 政府在聘任非公务员时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）「E级」成绩，在行政上会分别视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科「第2级」成绩。

(3) 申请人须参加遴选面试及笔试。如果符合订明入职条件的申请人人数众多，通讯事务管理局办公室可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获甄选的申请人会获邀参加有关面试及笔试。

聘用条款:

受聘者将按为期两年的非公务员合约条款聘任。续约与否视乎受聘者的工作表现和服务需要而定。

附带福利:

1. 受聘者如在合约期内工作表现和行为持续良好，于合约圆满结束后可获发约满酬金。该笔酬金加上政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘者向强制性公积金计划所作的供款，总数可达合约期内所得底薪总额的15%。
2. 受聘者可按《雇佣条例》的规定，在适当情况下享有休息日、法定假日、年假、分娩假期、侍产假和疾病津贴。

申请手续:

申请表格〔G.F. 340（7／2023修订版）〕可向民政事务总署各区民政事务处民政谘询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该申请表格也可从公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）下载。

以亲身或邮寄方式递交的申请表格，连同（i）香港中学文凭考试／香港中学会考成绩或同等考试的成绩〔见注（2）〕副本；以及（ii）院校所颁授的学历及专业资格的相关修业成绩及证书副本，须于截止申请日期或之前送达下述联络地址。除申请表外，申请人须另页胪列过往的就业记录，并在指定的补充资料表格详细介绍其相关经验及技能。补充资料表格可从通讯事务管理局办公室网页http://www.ofca.gov.hk/sc/about_us/job/index.html下载。若没有另页提供就业记录和填妥补充资料表格，申请人可能不获面试机会。请在信封面注明「申请助理资讯科技经理（基本设施） 职位」。为免邮件延误或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚印上或写上正确地址和已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至通讯事务管理局办公室，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。

申请人亦可透过公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）作网上申请。以传真或电邮方式提交的申请，将不获处理。在网上递交申请的人士，须在2024年12月17日或之前把所需的证明文件副本和另页提供的就业记录邮寄至下述联络地址，或将上述文件的扫描副本电邮至recruit-ncsc@ofca.gov.hk。请在信封面及各证明文件副本上或电邮内注明网上申请编号。

申请人请尽量于申请表格内提供一个电邮地址。如获选参加笔试及／或遴选面试，通常会在截止申请日期后约六至八个星期内收到通知（以电邮或邮寄方式）。如申请人未获邀参加笔试及／或遴选面试，则可视作已经落选。

地址及查询电话: 香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦29楼通讯事务管理局办公室人事组（电话：2961 6719或2961 6522）

截止申请日期:2024年12月10日

附注:

1. 除另有指明外，申请人获聘时必须是香港特别行政区永久性居民；
2. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位；
3. 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款及服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格；
4. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以发出聘书时之规定为准；
5. 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获甄选的申请人会获邀参加笔试及／或面试；
6. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任合适的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加笔试及／或遴选面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）内「公务员队伍的管理—聘任」的部分参阅该资料册；以及
7. 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须把修业成绩副本及证书副本连同申请书一并提交。